Cosa può offrire un manager a tempo?
Massima competenza per fronteggiare specifiche situazioni.
Nella vita di un'azienda possono verificarsi situazioni per cui non è possibile o non è opportuno inserire in organico una figura seguendo le solite modalità: per questo alti profili possono essere soluzioni transitorie per ottenere risultati veloci e gestire al meglio il cambiamento.
Competenza
La competenza di un leader è un mix di gestione delle risorse, strategia, pianificazione e comunicazione.
Esperienza
L'esperienza ventennale in ambiti diversi e organizzazioni diverse permette l'acquisizione di una flessibilità e un orientamento al problem solving particolarmente efficienti.
Affidabilità
Chiude il cerchio un requisito base per colui che entra per ultimo in azienda e deve ``metter mano`` a situazioni sensibili.
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